发送信息请假几天并由工厂报告请假是否合法
劳动纠纷
2022-08-10 13:02
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共3位律师解答
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看看具体解雇理由
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可申请劳动仲裁维权的
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你好，建议你跟老板好好沟通，请假的程序一般需要工厂批准，紧急情况下，可以事后向公司申请
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请问一下，工厂旷工两天报自离合法吗旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。《劳动合同法》第三十条规定
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