老板不去上班就发工资合理吗？2018年1月3日，我正式上班。试用期为三个月。在第一个月，我有18天半的时间。我请了双休，但前一天的班次给了我工资。通常，双休没有工资。工资按出勤天数结算。没有底薪。试用期内没有保险。我直到三个月才给。请问春节期间是否没有合理的工资？虽然我在试用期内，但如果我已经通过试用期，并且没有基本工资，我仍然按照天数计算工资。假期没有工资，双休日也没有工资。这违法吗？

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