雇主应该如何补偿员工在工作中突发心肌梗死？
工伤赔偿
2022-12-04 07:33
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共4位律师解答
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您好，可以申请劳动仲裁
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按照非因工死亡赔偿处理
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具体什么情况呢！
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企业雇佣的工人若在工作的过程中突发心梗死亡，应当由工伤保险进行赔偿或者由用人单位承担人身损害赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任。 -
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