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我们餐饮业的一位店长突然说他病了,不能去上班,所以他离开了工作,但他没有和她签订劳动合同,我们正常付给她工资。离职15天后,他报告说我们店里有过期产品,质检局的人从柜子底部带来了一盒食品,其他人不知道还有什么,这导致了我们的惩罚。我想她说这是故意的,这个过期的产品也是由她在服务期间引起的。我能起诉她吗

损害赔偿 2022-12-03 21:19 人浏览
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