问答详情

公司对工厂宿舍员工突发脑出血的责任是什么。有没有办法将这种情况纳入工伤的行列？

工伤赔偿 2022-08-14 12:02 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，等等
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2022-08-14 11:33

    咨询我

  • 员工在公司突发脑溢血，公司有没有责任要看是否是工作原因造成的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-08-14 11:42

    咨询我

  • 可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-08-14 12:02

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台丹东律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 丹东问答 > 丹东工伤赔偿问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟