公司为我签了一年的合同，但试用期是三个月。这是一份非法合同，但我签署了它，他将面试期间讨论的试用期工资改写为正式工资，并写在合同中。现在已经四个月了，公司还没付我社保费。现在我想离开。我能向公司赔偿吗？这么非法的合同，我签了。我该怎么办

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