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商户提前终止劳动合同

劳动纠纷 2022-08-15 14:21 人浏览

共3位律师解答

提前解除劳动合同劳动者是不需要支付违约金的。劳动者只需要按照规定提出解除劳动合同即可，并且不需要单位同意就可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

平台特邀律师
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2022-08-15 14:09

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提前终止合同是可以的，但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定，当事人可以协商一致，解除合同。《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

劳动纠纷律师团队
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2022-08-15 14:16

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提前终止合同是可以的，但是可能需要承担违约责任。根据《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。因此，合同是可以通过协商的方式，提前解除，如果满足法定解除的情形，可以单方解除

法律快车咨询顾问

2022-08-15 14:21

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