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人力资源部仍在询问有关试用期的问题，试用期仍需提前三天。人力资源部今天能发出辞职通知吗？问题2。今天早上，我的企业系统在规定的工作时间内突然被取消。我问直接领导应该由技术部操作，直接让我回家等签字通知。这个怎么样？

劳动纠纷 2022-08-15 18:00 人浏览

共3位律师解答

临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位

平台法律顾问团队
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2022-08-15 17:49

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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了

平台特邀律师
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2022-08-15 17:53

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2022-08-15 18:00

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