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9月底判离婚,当时因为抚养权问题,对方以公司经济困难为借口,当时没有要求付抚养费。之后发觉对方在11月份和今年1月份都在旅游,还有钱养车子。现在我要追讨抚养费,对方还说经济困难,但是法院要我举证对方公司经营情况和对方的经济情况,如何举证?当时因为抚养权问题,当时没有要求付抚养费。现在我要追讨抚养费,对方还说经济困难,如何举证?

离婚 2019-03-21 10:24 人浏览
共4位律师解答
  • 这种情况如果没有夫妻感情确已破裂的法定理由,男方又坚决不同意离婚,那么考虑到孩子有重大疾病需要双方共同照顾,一般第一次起诉到法院,法官不会判离。如果法院判离,孩子的抚养权首先是看双方的主张,如果对于孩子的抚养权有争议,法官会权衡双方条件,孩子的成长环境,按照有利于孩子健康成长的原则判决。
    (一般两周岁以下的孩子归女方,十周岁以下会征求孩子的意见)
  • 你好,
    1、离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行,主要考虑以下因素:有无住所、夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。2周岁以下,以跟随母亲生活为原则;10岁以上,征求孩子意见。
    2、18岁,有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入的20%-30%。
    3、不需要给予赔偿。
    4、夫妻共同财产,原则上均分
    5、婚后所建,属于夫妻共同财产,均分
    6、均分
    7、来电之
    8、公平公正会并考虑当事人的要求
    9、对于一方的父母没有义务。
  • 离婚后,对方没有经济来源,如何支付抚养费?有固定收入的抚养费数额应该是月收入的百分之二十到三十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。如果实在不行,可以和对方协商,征得对方同意,等有了经济来源再补交。

  • 一、夫妻离婚抚养费标准  我国《婚姻法》规定,离婚孩子抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑:  
    (1)子女生活、就学、就医的实际需要;  
    (2)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。  
    (3)当地实际生活水平。  离婚怎么判孩子,也会涉及到抚养费的给付期限,一般来说,抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。  父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。 “不能独立生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。但是高中以上学历,比如在大学就读,父母则没有法定抚养义务。  实践中,对于抚养费支付的方式,大致可分为:
    1、一次性支付给对方;
    2、定期给付,按月、按季或年定期支付给对方,至孩子成年至十八周岁时止。  
    二、夫妻离婚孩子抚养费数额  夫妻离婚孩子抚养费数额是多少、离婚怎么判孩子、会关系到子女抚养费的数额的给付,法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入或者收入过高或过低的,抚养费的数额可依据当地的平均收入计算。  
    三、抚养费的给付方式  抚养费的给付办法,可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付。  有给付抚养费义务的一方,在下列条件出现时,可以和另一方协商减免抚养费,协商不成,可以请求人民法院裁决。  
    (1)丧失劳动能力或者失去经济来源,确有困难无力支付,且与子女共同生活的一方确有抚养能力的;  
    (2)收入明显下降,暂时无力按原来的协议或者判决履行支付义务;  
    (3)因犯罪被判处有期徒刑或者拘役等,确无抚养能力的;  
    (4)确有困难无力支付,而与子女共同生活的一方再婚,其配偶愿意承担子女抚养费的一部分或者全部的。  子女要求增加抚养费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。  
    (1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;  
    (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;  
    (3)有其他正当理由应当增加的;  
    (4)其他正当理由如给付一方收入明显增加等。
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