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长期在外资企业担任部门经理的女性员工,是否会按照法定退休标准享受55岁的“女干部”标准?非常感谢。

劳动纠纷 2022-08-17 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 通常情况下退休年龄是50 ,干部是55 ,特殊工种是45
    全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:


    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。


    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
  • 关于女性退休年龄的问题,国发[1978]104号确立了两个退休年龄,即女干部为55周岁,女工人为50周岁。
    符合下列条件之一,须由本人提出内部退休申请,所在部门领导签署意见报人事处。经人事处审核,提出意见报中心审批。

    1、工龄满35年。

    2、干部:男年满55周岁,工龄满30年;女年满50周岁,工龄满25年;工人:男年满50周岁,工龄满25年;女年满45周岁,工龄满20年
  • 根据国务院发布的一些关于下岗员工退休的文件中,都有提到,国家法定的企业职工退休年龄是男年龄满60周岁,女性工人年满50周岁,而女性干部是年满55周岁。 因病或者非因工伤残的,由医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄女性年满45周岁,男性年满50周岁。
    而对于长期从事高温、井下、高空或者特别繁重体力劳动者或者其他有害身体健康工作的,退休年龄都是女性年满45周岁,而男性年满55周岁。
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