你好，我和雇主签了一年的劳动合同，但上面说试用期是三个月。我不在乎，因为当时我没有经验。现在已经两个月了。公司申请了就业确认书，但公司不同意。它说试用期为三个月。公司这样做合法吗？我怎样才能保护我的利益？

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