相关知识推荐
无固定期限合同的解除条件有什么
无固定期限合同的解除条件主要包括:1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;2、用人单位与劳动
合同到期需要签终止协议吗
合同到期不用签终止协议。因为合同终止后,合同双方的权利义务就直接终止。法律规定合同终止的情形有:债务人依法将标的物提存;
固定期限合同到期如何处理
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位,利用应届毕业生对于劳动合同了解太少,而故意与其只签订试用期合同,而不签订劳动合同。
签订试用合同的期限具体是
合同试用期期限的规定是:如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期是不
签订的是无固定期限合同可以解除吗
劳动者与劳动单位签订的劳动合同一般为固定期限合同,无约定劳动期限的合同为无固定期限合同。那么,签订的
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权