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你好一位朋友想让我在一家公司注册，拿到他的薪水以避税。目前，我还有一个单位，它有规定：在与该单位建立劳动关系期间，我还与其他用人单位建立劳动关系。本单位可以随时解除合同。想咨询一下吗。如果我按照我朋友的想法去做，我会有什么法律风险。2.这种行为是否会违反我所在单位的规定？非常感谢。

工商事务 2022-08-18 11:04 人浏览

共3位律师解答

劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日

公司法律律师团队
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2022-08-18 10:53

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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等

平台法律顾问团队
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2022-08-18 10:58

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单位解除劳动关系的规定根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

平台特邀律师
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2022-08-18 11:04

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