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我在一家培训机构工作。我从六月份就开始做了。现在我在8月20日申请辞职,并在8月底完成。他们说8月份的工资会扣除一些费用作为我之前的培训费用,但我们没有签订任何劳动合同和劳动合同,更不用说培训费用合同了。他扣除我的工资作为培训费用合理吗?如果不合理,我该如何保护自己的权益?

劳动纠纷 2022-12-03 09:07 人浏览
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