你好2006年我在现在的公司工作。由于前一家公司管理不善，该公司对股份制进行了13年的改革，但前老板30%的股份已经离开了公司。现任老板安排他儿子在公司工作，接管我的业务。去年我们没有签订合同，也没有给我商业佣金。如果我自愿离开公司，我会得到什么补偿？现在公司基本上不支持我经营。我应该取得不达标的成绩。如果我解雇我，我会得到什么样的经济补偿？我会让他解雇还是自动离开？这两者有什么区别？非常感谢。

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