我上班遇到了一个公司上了2天班然后说我能力不行被辞退说培训期没有工资
劳动纠纷
2022-08-19 15:54
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共3位律师解答
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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