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单位没给临时工交社保，临时工可以要求经济赔偿吗

劳动纠纷 2022-08-20 13:41 人浏览

共3位律师解答

临时工满足以下支付经济补偿情形之一的，用人单位是需要支付经济补偿金的：
（一）劳动者依照劳动合同
法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的等等

劳动纠纷律师团队
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2022-08-20 13:25

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临时工解除合同，如果是因为用人单位有损害其权益的行为，临时工是有经济补偿的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等

平台特邀律师
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2022-08-20 13:33

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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

法律快车咨询顾问

2022-08-20 13:41

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