泉州劳动纠纷法律问答

泉州
劳动纠纷
我们在工地受伤了，又不能上班，能不能要求对方支付误工费
劳动者在工地干活时误伤工友，如果被认定为工伤，一般不需要赔偿，由工伤保险基金和用人单位依法支付相应的赔偿；如果不被认定为工伤，在劳动者有故意或者重大过失时，需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
辞职了。300元押金不退。违法吗？
你好，建议协商处理
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
月初离职，该怎么办
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
如何办理法律手续，罢免村干部和党支部书记
结合实际情况和党章予以解决
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
劳动监察大队的投诉电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
拖欠工资线索反映了如何撤销平台的投诉
【法律分析】工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中，还未做出处理结果的时候，投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉；尚在处理期的投诉，可由投诉方登陆具体相关网站，进行撤销操作。若已处理结束的，则需由投诉发注册邮箱发信件至客服邮箱，告知具体事宜申请撤销。2、假如投诉在处理中，投诉有了处理结果，并且给了被投诉方处罚地时候，投诉方则无法自主取消投诉，需要通过帮助中心地留言入口申请由客服人员来撤销，另外要要注意地是，针对于炒作信用地投诉，假如被投诉方受到处罚，投诉方留言申请撤销处罚是无效地，所以请慎重发起投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
就是请假一个月，公司不交社保怎么办？
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
公司搬迁，我在这公司工作了两年（还差一个月），公司怎么赔偿我公司没有提前一个月通知我?
公司搬迁未提前通知，您应首先与公司沟通，了解赔偿方案。具体操作包括：1.查看劳动合同，确认是否有相关条款；2.收集证据，如工作证明、工资单等；3.咨询公司人事或法务部门，了解赔偿标准；4.若无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。请根据实际情况选择合适的方式处理。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
没有签订劳动合同，我能申请仲裁吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
企业部分搬迁，老板不愿赔钱，故意花员工，有没有补偿？
可以通过仲裁途径解决
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
我和一家公司签订了服务合同，但是这家公司派我去另一家公司实习并签订劳务合同合法吗？
本公司是否了解这份劳务合同
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
社保卡能坐动车吗？能代替身份证吗？
可能会受到限制的
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？
一、产假期间的社保费用要自己承担吗1、女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。二、产假期间的待遇女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
劳动合同附加协议的违约金如何处理
处理劳动合同附加协议中的违约金，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择时，应考虑违约情况、双方意愿、成本及效率。轻微违约可优先协商或调解；复杂或大额违约，可考虑仲裁或诉讼。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
劳动合同到期未续签是解除合同吗，法律依据是什么
劳动合同到期未续签，并不意味着合同自动解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位降低约定条件导致不续签，应支付经济补偿；若因劳动者个人原因不续签，则无需支付。未及时处理可能导致劳动纠纷和经济补偿责任不明确。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
农村保险住院出院后，是否自动扣除？我支付的费用不能再去合作医疗机构报销
法律分析：按照国家规定的报销比例以及报销目录出院时直接扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
关于永康工厂拖欠工资的投诉有多少？
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
我在一家餐馆工作了十多天，老板不发工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
我在培训机构工作，是实习期，现在因为某些原因要辞职
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
没有劳动合同，能通知他吗？
可以去劳动局反应的
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
领取失业保险的条件是什么？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
公司想裁员让我辞职。我不同意现在派我去其他公司上班应该怎么办
对公司不按规定裁员补偿的情况，您有几种处理方式。首先，与公司协商，要求按照法律规定给予经济补偿。如果协商无果，您可以向劳动保障监察部门投诉。同时，准备相关证据，申请劳动仲裁也是一个选择。在选择时，要考虑自身权益受损程度、时间成本等因素。劳动仲裁和诉讼程序相对复杂，但更能保障您的合法权益。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
就是打官司那个费用是转给个人还是律师所啊?
打官司的费用，包括律师费，通常是由聘请方直接支付给律师事务所，而不是给个人。这是为了保障费用使用的透明和合规性。根据《民事诉讼法》的规定，当事人需按规定交纳诉讼费用。若费用支付不当，可能会影响案件的正常进行和律师服务的连续性。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
我是KTV营销。我刚开没有签入职合同可以举报吗
未签入职合同，您可以：1)与公司协商补签，并明确双方权益；2)若协商无果，收集工作证据如工资条、工作照等；3)向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4)必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的方式处理。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职，签了实习协议。协议期限为三年。
您好，实习协议只适应于实习期间的，期间如果实习单位无故解聘你，可以此协议维护自身合法权益
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
现在劳动局和派出所都说管不了，我还在找谁？
收集证据起诉维权
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
我和公司签了合同，公司谁想写解除劳动合同的申请书？我怎样才能不承担相应的违约赔偿责任？
你好，建议申请劳动仲裁
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
工人受伤了。怎么样
根据具体情况分析
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
单位强迫换子公司后开除合法吗
单位强迫换子公司后开除，员工可：1)要求单位继续履行原合同；2)若单位拒绝，可要求按法律支付经济补偿；3)协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。具体操作中，员工应收集证据，如劳动合同、工资单、开除通知等，以证明单位违规解除劳动合同的事实。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
下怀孕4个月，公司要辞退我，我能维护那些权益?
怀孕期间遭公司辞退，您可选择协商、调解、仲裁等方式维权。具体选择应根据实际情况，如公司态度、证据充分性等来决定。协商和调解更为温和，仲裁和诉讼则具有更强制力。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
如果农村合作医疗资金私人使用或不上缴，我们该怎么办？
向上级主管部门投诉申请
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
想咨询一下上了四天班，老板不发工资怎么办?
您好，面对老板不发工资的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与老板协商解决，了解不发工资的具体原因；其次，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在处理过程中，请确保保存好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
公司同市跨区搬迁能申请仲裁吗?
公司同市跨区搬迁，处理方式因情况而异：一、若合同有约定，按约定执行；二、无约定时，可尝试与用人单位协商变更合同或要求补偿；三、拒绝搬迁并解除劳动关系也是一种选择，但需注意法律程序和证据保留。不同选择涉及的风险和后果不同，需谨慎决策。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
劳动合同签订时间规定是什么
常见处理方式有：在用工前或用工同时签订劳动合同，或在用工之日起一个月内补签。选择方式时，应考虑保障双方权益，避免法律风险。建议优先选择用工前或同时签订，以确保劳动关系明确。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
清洁工老板拖欠了我将近半年的工资，还没有支付我的工资。但他仍然不承认它。我该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
幼儿园实习不付工资怎么办？能不能给吗？
你好，可以申请劳动仲裁，或向教委反应
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
公司还欠工资。我该怎么办？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
做暑假工老板不让他离职怎么办
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违规的情况，劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了，给用人单位造成一定的损失，需要赔偿。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
我要辞职支付工资。怎么，随意扣除费用？
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
您好我在工作期间长时间站立患有静脉曲张，属于工伤吗？
针对您的情况，处理方式主要包括向单位报告并申请工伤认定、就医并保存相关医疗证明、咨询专业律师等。具体选择应根据您所在单位的规定、实际情况和律师建议来决定。务必确保自身权益得到保障，避免不良后果的发生。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
公司夏时令多上半小时班，算起来是8小时，冬时令是上7.5小时班。夏天多的半小时有违反劳动法吗
您好，关于夏时令多上半小时班的问题，处理方式如下：首先，确认公司的工时制度是否符合劳动法规定；其次，如感觉工时过长，可与公司沟通调整工时或争取加班补偿；最后，注意保留工时记录作为依据。不同情况下，具体操作可能包括查阅公司工时政策、与人力资源部门或工会协商、提出书面申请等。务必确保个人权益不受侵害，同时遵守公司规定和法律法规。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
但他们没有给工资，说一天没有工资。这个合法吗？
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
我是应届毕业生，据说实习生不能签劳动合同。我不签字会有什么后果吗？我怎样才能保证我的利益不受损害？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
个人所得税是否需要家庭身份证？
个人所得税需要家人的身份证。因为可以看家人身份证算出真实年龄，以此看是否能抵扣税款，比如纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，标准为：（一）为独生子女的，按每月2000元的标准定额扣减；（二）非独生子女的，每月2000元的扣除额由纳税人与其兄弟姐妹分摊。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条法律依据：《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
就是我写了离职单，经理没签，但是同意离职了的，最后到一个月了，不让走，这种怎么办？
您已提交辞职通知但不让离职，处理方式如下：首先，确保辞职通知符合法律要求并已提前三十日提交；其次，与用人单位沟通，了解不让离职的具体原因并尝试协商解决；最后，若协商无果，准备好相关证据向当地劳动部门申请劳动仲裁。请注意，在整个过程中保持沟通记录并妥善保存相关证据以备后用。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
代扣账户余额不足，当月未扣成，下月一起扣交可以吗？有滞纳金吗？
根据不同情况，具体操作如下：首先，及时查看扣款通知和账户余额，确保下月有足够资金供扣款。其次，如连续两个月扣款失败，建议主动联系扣款机构了解补缴事宜，避免产生滞纳金。此外，如因特殊情况导致长时间未补缴，可能会产生滞纳金或面临其他法律责任，此时应咨询法律专业人士，按照相关流程补缴并承担相应责任。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
如何向面试公司投诉？
区分什么时项，针对性向主管部门投诉
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
退休职工工伤赔偿标准
可以到劳动局投诉
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
我在建筑工地干活，因工伤致胳膊骨拆为粉碎性骨拆，该怎么索求赔偿?
工地受伤索赔操作：1)及时就医并保存相关证据；2)向工地所属单位报告事故；3)申请工伤认定，如单位不配合，个人或亲属可申请；4)伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5)根据鉴定结果，计算并索求相应赔偿。注意：不同伤残等级赔偿标准不同，需依据法律规定操作。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
公司拖欠工资，申请仲裁已经一个月了，这种情况能否直接向法院申请强制执行？
公司拖欠工资，劳动者要先依法申请劳动仲裁，在获得裁决书后如果不服的，可以在十五日内准备好起诉状、按对方人数准备好起诉状副本，并依法收集证据，去向有管辖权的人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。遇到有劳动单位不遵守劳动法侵害劳动者合法权益的，也可以拨打该电话进行投诉举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
涉县工伤鉴定在哪里做
工伤鉴定需要由人社局指定鉴定机构
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
在领取失业金期间，单位给了我社会保障，如何停止
领取失业金期间找到工作了是需要办停的。首先你需要将个人社保转移到新的工作单位，在社保转移之后，失业金待遇就会停止发放。法律根据：法律依据：《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
公司一直停气，需要交三年的暖气费和滞纳金吗？
看是否有约定，如果过高可以要求降低
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
劳动纠纷，工伤鉴定?
在工伤鉴定过程中，职工或用人单位需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交一系列的材料。主要包括《工伤决定认定书》，这是工伤认定的重要依据，还有有效的诊断证明，用于证明工伤的具体情况和程度。此外，根据具体情况，可能还需要提供其他相关的医疗资料、工伤事故报告等材料。这些材料都是劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定的重要依据。需要注意的是，提交的材料必须真实、完整，否则可能会影响工伤鉴定的结果。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
和学校一起进厂实习，驻厂老师不让走怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
你好，底薪2460加班1.5倍是怎么算？
关于底薪2460加班1.5倍的计算：1.确定基本工资：您的底薪为2460元。2.计算日工资或小时工资：将月基本工资除以月法定工作天数得到日工资，再将日工资除以日工作时间得到小时工资。3.计算加班工资：根据加班时长和小时工资，乘以1.5倍得到加班工资。若公司在休息日或法定休假日安排您工作且不能安排补休，加班工资应分别按照不低于工资的200%和300%支付。确保您的加班工资计算准确无误，以维护您的合法权益。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
工作了几天不想做老板不付工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
我爸爸今年67岁在学校厨房工作了11年，突然辞退他怎么是合情合理的？
您好，针对您父亲被辞退的问题，具体处理方式如下：1.确认辞退原因是否合法，如存在争议可与学校协商解决；2.如协商无果，可准备相关证据向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求学校支付经济补偿金等；3.在仲裁过程中，可寻求律师协助，确保权益得到充分维护；4.如仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼。请注意，在处理过程中要确保您父亲的权益得到充分保障，避免受到更多损失。
三明法律问答顾问
三明法律问答顾问律师
0人看过
第二个月底不发工资。我们该怎么办？
不发工资劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
1/3
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
安溪县律师 惠安县律师 德化县律师 晋江市律师 石狮市律师 金门县律师 永春县律师 泉港区律师 鲤城区律师 南安市律师 丰泽区律师 洛江区律师
宁德律师 龙岩律师 南平律师 漳州律师 泉州律师 莆田律师 三明律师 厦门律师 福州律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
宁德劳动纠纷律师 龙岩劳动纠纷律师 南平劳动纠纷律师 漳州劳动纠纷律师 泉州劳动纠纷律师 莆田劳动纠纷律师 三明劳动纠纷律师 厦门劳动纠纷律师 福州劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律问答 > 泉州法律劳动纠纷
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟