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老板提前通知我们来上班,却来了十多天了没班上怎么办

劳动纠纷 2022-08-22 08:15 人浏览
共3位律师解答
  • 不准时发工资的处理方式:
    1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择合理的方法去处理;
    2、如果协商不成,保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据
  • 劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
  • 只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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