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请问2003年入职的，公司要解除劳动合同，可以得到怎样的补偿

劳动纠纷 2022-08-23 10:52 人浏览

共3位律师解答

不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样。

1、协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。

2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。

3、劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资，未缴纳社保等

劳动纠纷律师团队
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2022-08-23 10:33

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企业解除劳动合同的，除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的经济补偿金

平台特邀律师
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2022-08-23 10:40

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

平台法律顾问团队
官方

2022-08-23 10:52

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