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上班期间得了焦虑症，单位能不能给我赔偿

工伤赔偿 2022-08-23 18:45 人浏览
共3位律师解答
  • 一般的由于自身状况出现的病情一般用人单位不需要赔偿（当然好的单位会发一些营养费之类的费用），所以最好能参加医疗保险．如果是工作性质的疾病包括交通事故（上，下班半小时内）可以算做工伤，享受工伤待遇
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    2022-08-23 18:32

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  • 首先要看是否职业病，如果认定职业病，就去做工伤认定，获得以下工伤保险待遇：
    （一）治（医）疗费。
    （二）停工留薪期工资。
    （三）生活护理费。
    （四）一次性伤残补助金。
    （五）伤残津贴。
    （六）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
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    2022-08-23 18:33

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  • 可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
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    2022-08-23 18:45

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