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合同无效的条件是什么

劳动纠纷 2022-08-25 08:53 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同无效的条件有:根据《劳动法》第十八条规定,下列劳动合同无效:
    (一)违反法律、行政法规的劳动合同;
    (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
  • 合同无效的条件包括合同当事人不具有民事行为能力、签订合同不是双方自愿的、合同内容违反法律的规定等。有下列情形之一的,合同无效:
    (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益等
  • 认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
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