用人单位因淡季强制工作日休息
劳动纠纷
2022-12-01 21:41
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共3位律师解答
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建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决
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你好！可向劳动局投诉
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连续上班超过6天违法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的，可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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