公司不发工资，试用期还没有签劳动合同合法吗

相关知识推荐

• 用人单位在试用期辞退员工合法吗

  在试用期，用人单位辞退员工需满足法定条件，如劳动者不符合录用条件、严重违反规章制度等。劳动者在试用期

  试用期

  人看过
  
• 试用期不发工资，没有签订合同
  可以去仲裁，要求支付工资

  孙可心律师

  人看过
  

  19547人咨询过

  去咨询

• 试用期不签劳动合同违法的吗

  试用期不签劳动合同如果在入职一个月以内的，不违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

  劳动法

  人看过
  

• 没签劳动合同被辞退赔偿

  我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同，这也是法律规定的。那么，没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的

  劳动法

  人看过
  

• 试用期不签劳动合同违法吗

  很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤

  劳动法

  人看过
  
• 试用期不发工资没有签订合同，
  可以去仲裁，要求支付工资

  孙可心律师

  人看过
  

  19547人咨询过

  去咨询

• 没签合同的试用期有效吗

  单位和劳动者没签劳动合同，但依法在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的，该约定有效。但是之后签订合同时，劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 不与劳动者签订劳动合同是否违法

  工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系

  劳动法

  人看过
  
• 公司只签试用期劳动合同
  你好，建议按照合同约定

  厦门律师

  人看过
  

  269人咨询过

  去咨询
• 试用期不签劳动合同，试用期工作9天不给工资，没有签劳动合同
  没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

  肇庆法律问答顾问律师

  人看过
  

  351人咨询过

  去咨询
• 试用期七天没有签劳动合同，没有工资合法吗
  用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

  成都律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询
• 在公司试用期过了，没有签劳动合同，不给发工资怎么办。
  不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

  六盘水律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 没有签劳动合同，公司可以不发工资吗
  向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。

  乌鲁木齐律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 试用期签劳务合同吗，试用期没有签订劳务合同，也不发工资怎么办
  员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

  杭州法律问答顾问律师

  人看过
• 工作时间仍为8小时。调整工作时间和轮班时间合法吗？公司能直接
  您好，劳动合同和公司规章制度中是怎样规定的呢？如果没有明确规定的话，您是可以拒绝

  萍乡律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 假如没有理由解雇兼职员工，他们该怎么索赔？
  可以根据单位的规章制度解决的

  新余律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我在美发店上班工作了一个半月4月14号入职没有签合同正常工资
  老板拖欠工资，你可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》，老板拖欠工资，你有

  鹰潭律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 异地就医备案晚了，报销不了
  你好，可以咨医保部门

  萍乡律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 在红河州打暑假工被无故辞退怎么办
  暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位

  萍乡法律问答顾问律师

  人看过
• 您好！工伤7级伤残，还在该单位上班，能领一次性伤残就业补助金
  你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

  黄建云律师

  人看过
• 二月份发的是三仟一百多，三月以后就少了好几佰。我不知到是什么
  工资减少可能与多种因素有关，建议核查工资明细或咨询人事部门。若涉及违法减薪，可寻求法律途径维权。若连

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过
• 关于公司不能及时支付劳动报酬的事，如何维权更能达成？
  公司不支付劳动报酬，劳动者可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过