在一个公司，他告诉我7天试用期，然后第3天已不合适，年纪小给我辞退。

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  您好，无故辞退可以要求相应的赔偿金。

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  你好，可以申请劳动仲裁

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• 入职的时候跟我说的是试用期7天没有工资，我工作了15天被开除
  可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

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• 我在一家公司，最开始去的时候就签订合同上面写的试用期7天没工
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