被公司罚款要求支付现金，过期不支付工资双扣，合法

相关知识推荐

• 没有过试用期，要支付培训费是否合理？

  培训费是指在一段时间内培训部门所需要的全部开支。将这些费用将用于组织内部的培训。

  职业技能培训

  人看过
  
• 被公司罚款要求交现金，过时不交从工资中双倍扣除，合法吗
  你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  莆田律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询

• 从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

  从公司辞职，公司进行专门培训的要求赔偿培训费合法。员工培训是员工的一项福利，公司从员工工资内随意扣除培训费的行为属于违法

  劳动法

  人看过
  

• 未签订合同，公司扣工资合法么？

  网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）

  劳动合同订立

  人看过
  

• 单位不按规定向劳动者发薪或支付经济补偿，要加付赔偿租金吗？

  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最

  劳动合同变更的补偿

  人看过
  
• 在销售公司上班，因公司内部制度恶意罚款，到期不交双倍，过期5
  您好，请您与对方协商

  东莞律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询

• 不加班公司罚款合法吗

  不加班公司罚款不合法。加班应以劳动者同意为前提，强迫加班的行为属于违法，公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班，同时罚款属于

  劳动法

  人看过
  
• 我公司要求提前15分钟打卡晨会，但不作为工作时间不支付工资，
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  阿坝州律师

  人看过
  

  398人咨询过

  去咨询
• 公司的佣金一半支付，扣一半不支付，合法吗？
  可以申请仲裁维权

  长治律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询
• 对员工进行现金处罚，直接从工资中扣除了双倍的罚金，这样合法吗
  我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

  南通法律问答顾问律师

  人看过
  

  292人咨询过

  去咨询
• 拥有卫生罚款，和其他罚款，不交工资扣双倍罚款或停工，这样做合
  用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济

  宋超律师

  人看过
  

  352514人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司指定罚款制度，不交的，工资双倍扣除，可以维权吗？
  可以维权维权劳动仲裁

  任涌律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 没结工资就罚款，说如果不交到发工资的时候扣工资扣双倍
  你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报。

  梁静飞律师

  人看过
• 如果您对县级公安机关的法医鉴定不满意，可以直接向省公安厅申请
  结合具体案情确定

  昆明律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 医院认定猝死，工地应如何赔偿？
  工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即

  昭通律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 关于个人雇佣临时工在工作期间遭受工伤应如何赔偿的问题
  个人雇佣的临时工工伤需依法进行赔偿。具体流程包括：1.迅速申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定以评估伤

  保山律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 工厂法定节假日不给基本工资怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  玉溪律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 学校强制要求学生去学校特定公司实习违法吗？
  学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法，学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益

  丽江法律问答顾问律师

  人看过
• 公司没有签署劳动合同离职时要求需要签署离职协议
  你好，未签订劳动合同需要支付双倍工资的

  尹煜律师

  人看过
• 您还！我保底八千，然后上了二十七天班，工资怎么算呢！
  保底工资计算为月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动法》第四十四条，加班费按不同情况有不同计算

  丽江法律问答顾问律师

  人看过
• 在工地工作中受伤。现在老板不付住院费
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过