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我是个暑期工。起初,主任没有问我是否是暑期工。工作了10多天后,我告诉他。现在我已经工作了一个月,想辞职,但是厂长说要根据产量把工资乘以几,但是我们工厂(鞋厂)的最低工资是2500。现在他这样计算,我最多可以拿1025。我该怎么办?

劳动纠纷 2022-08-27 14:20 人浏览
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