试用期内，由于公司业务调整，被辞退，有没有补偿，有的话该给多少，谢谢
劳动纠纷
2022-08-28 01:01
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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试用期内，因公司业务调整，被辞退，有补偿金么，有的话应该给多企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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