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工厂开不起来,然后让我们自动辞职?怎样才能拿到遣散费?

劳动纠纷 2022-08-28 06:34 人浏览
共3位律师解答
  • 一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
  • 员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金
  • 员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动条件;
    (二)未及时足额支付劳动报酬;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
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