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我是为公司送货的司机。如果在工作期间发生交通事故，我对与他人发生追尾事故负全部责任。我在这家公司工作了三年，没有劳动合同。这是工伤吗？我能得到赔偿吗？

工伤赔偿 2022-08-28 16:39 人浏览
共3位律师解答
  • 上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
    1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
    2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
    3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
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    2022-08-28 16:28

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  • 如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任，司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿，也可以请求雇主承担赔偿责任。
    如果雇主因此承担相应的赔偿责任后，可向第三方肇事者进行追偿
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    2022-08-28 16:34

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  • 如果追尾事故是发生在上下班途中或者外出公干时，且并非本人主要责任导致的那么就应该认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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    2022-08-28 16:39

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