对不起，律师，我们公司是按日计酬的。工作时间为每天早上7点到下午5点。5点后，加班工资为12元/小时。通常，每天增加2-3小时。公司这样做合法吗？根据相关法律法规，我公司的工作时间和加班工资是否合法？如何计算和分配？
劳动纠纷
2022-08-28 20:50
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共3位律师解答
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休息日的加班工资按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资； 计算加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定
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加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等 -
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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