员工在试用期内不合格被炒，到劳动仲裁说公司无故炒她申请劳动仲裁，公司应如何保护自己的权益
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你好，具体什么原因造成的
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您好，请问员工是否违反了公司的规章制度呢
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如果劳动者在试用期内不合格的，单位可以依法解除劳动合同，不需要赔偿，如果单位无故辞退，劳动者可以索要经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁维权。
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