我XX打暑假工人没有做完承诺期说扣半个月工资，我干了16天扣15天合理

相关知识推荐

• 辞职要扣半个月工资是否合理

  “单位以辞职未提前通知为由扣工资，合理吗？没有劳动合同，可申请仲裁吗？”日前，市民王先生致电本刊要求

  辞职

  人看过
  
• 我打暑假工他要我干2个月没到2个月离职就扣工资一天不去就扣3
  你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲

  朔州律师

  人看过
  

  255人咨询过

  去咨询

• 试用期3天上班15天想辞职有工资吗

  试用期3天上班15天想辞职有工资。只要事实劳动关系存在，用人单位必须付给相应的报酬，同时工资不得低于用人单位所在地的最低

  劳动法

  人看过
  

• 小时工工资结算不得超过15天

  小时工工资结算不得超过15天在非全日制用工的情况下，劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。非全

  工资福利

  人看过
  

• 离5个月试用期还剩2天 劳动者被单位炒鱿鱼

  连续被单位“试用”了5个月，蒋女士却在距离试用期到期之日还有两天的时候，接到了单位的书面通知，说要终

  解雇辞退

  人看过
  
• 我在工厂上班，然后我不干了没有提前一个月辞职，要扣我九天的工
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  咸阳律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询

• 不满一年老板扣员工10天工资合法吗

  员工在单位工作不满一年，老板无故扣10天的工资是不合法的，用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一的，用人单位才可以代

  劳动法

  人看过
  
• 员工上班15天请假10天然后旷工3天，结算工资扣了6天工资，
  您好，申请劳动仲裁，确认事实劳动关系

  绵阳律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询
• 请假不给批到矿工两天公司说扣12天工资这个合法么
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  泸州律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询
• 就是我去打了11天暑假工，有121个工时，然后我离职他们扣了
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  百色法律问答顾问律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 我是暑假工做了一周多没做到合同期因为有事便辞工了中介说没做到
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  衡阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  373人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 扣三天工资，我在京东方上班旷离后扣我9天工资合法吗扣了100
  用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 理发店上班工资说好3000然后我要走他要扣15天工资没有签合
  您好，不合法，劳动局投诉

  龙宇涛律师

  人看过
• 五包住院报销到民政局要办理哪些手续？
  您好，主管部门工作人员的最新规定为准

  南京律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 拆迁怎么拿到公积金的钱
  拆迁时，可凭相关证明文件到公积金中心申请提取。具体需满足当地公积金提取条件，如购房、还贷等。若遇到提

  南京律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 如何解冻法院冻结医疗保险卡是违法的。
  法律分析：医保卡原则上是不允许冻结的。如果因为法院所查封的财产，而影响到被执行人的正常生活的。那么其

  南京律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 如与中介机构签订劳动合同并在工厂工作，如何处理工伤赔偿？
  劳动者发生工伤，用人单位应当在事故发生之日起三十日内，向人社局申请工伤认定。用人单位不申请的，劳动者

  南京律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 工伤嘴唇缝10针，能赔偿吗
  能，可以赔偿的，详细说一下

  臻宇团队律师

  人看过
• 员工上班期间打探他人隐私 造成外籍研发工程师和总经理之间的矛
  您好，如您情况描述，除非公司规章制度有明确约定，一般公司直接开除员工，可能属于违法解除劳动合同情形。

  邹连香律师

  人看过
• 我临时工不干了劳务压了三天的工资不给我结清
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  周于炜律师

  人看过
• 每个月十五号发工资想知道在几号辞职比较合适还能拿到合适的工资
  通常提前一个月提交离职申请书即可；

  朱正洪律师

  人看过