当我工作的时候，我说我至少要工作15天，然后我工作了一个多月。我正常地辞职了，而且劳工局拖欠了工资。我被要求给公司打电话，但公司告诉我，我要到年底才能拿到工资。
劳动纠纷
2022-09-01 14:55
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共2位律师解答
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。 -
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