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住房公积金是否有补偿?

劳动纠纷 2022-09-01 21:59 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同到期如 用人单位不续签,您可主张 自入职以来一年一个月的经济补偿金。 一般住房公积金根据当地具体的政策以及单位的规定判断,如单位约定了相关待遇,可要求起补缴,原则上强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等

  • 1、如果已经签了劳动合同,员工可以要求公司给予。
    2、劳动关系纠纷必须先申请劳动仲裁,不能直接起诉。
    3、公司没有买社保的话,应当要求公司补缴。关于住房公积金,法律没有强制公司购买,要看你们的劳动合同是否约定
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