你好，律师！我是一家内衣店的员工。当我申请一份工作时，商店经理说我会试三天，第四天上班。15天后会有一个委员会，我可以在半年后辞职。否则，我将不得不在没有签订合同的情况下扣除我15天的工资。我已经工作一个月了，不想辞职。他们扣我15天的工资合理吗？你能说得更具体些吗？

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