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怀孕辞职需要提前吗?还是可以马上离开?

劳动纠纷 2022-09-02 22:22 人浏览
共3位律师解答
  • 离职时间还没到,能否提前走分两种情况:
    1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。
    2、如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下,是可以提前走的
  • 临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
    然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位出现违法的行为,临时工无须用人单位提前通知,单方面通知解除劳动合同,并且要求支付经济补偿
  • 职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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