你好，我是派遣员工。2016年，公司工资普遍上涨。我们的派遣员工一般没有增加。根据《劳动法》的“同工同酬”原则，派遣员工是否也应该普遍增加？如果公司不进行全面加薪，是否违反了“同工同酬”的原则？我们期待您的回复。

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