我没有和我的私人老板签订正式的劳动合同。我以前签过一张纸条。我需要在辞职前一个月通知你。否则，我将扣除当月应支付的所有报酬，然后我将突然离开。我的老板也允许我辞职，但我不会以事后签订协议为由支付工资。这合法吗？（仅购买了一份团体意外伤害保险）

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