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如果工作残疾单位没有向个人报告工伤情况，该怎么办

工伤赔偿 2022-09-05 00:26 人浏览
共3位律师解答
  • 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。单位没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-09-05 00:05

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  • 您好，可以协商一致处理或向劳监部门投诉处理
    平台特邀律师律师
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    2022-09-05 00:14

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  • 在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
    3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
    4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
    5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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    2022-09-05 00:26

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