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你好,产假工资是怎么发的?假期前基本工资5000,劳动合同基本工资2800,生育津贴2200

劳动纠纷 2022-09-07 16:19 人浏览
共3位律师解答
  • 晚婚晚育产假工资发放标准:
    1、如果没有参加生育保险,那么的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
    2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
  • 产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
  • 产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
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