工人因疲劳而进行虚拟劳动是否属于工伤
工伤赔偿
2022-11-25 07:03
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共2位律师解答
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要结合你在事故所负的责任而定
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有病史的员工疲劳致死，如果是在单位上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。单位或者员工的近亲属、工会组织可依法去申请工伤认定。
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