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我已连续五次与该公司签订劳动合同。我可以要求续签无固定期限的劳动合同吗

劳动纠纷 2022-09-07 21:21 人浏览
共3位律师解答
  • 能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同
  • 依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后,续签劳动合同时,可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间
  • 合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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