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由于业务问题,我们公司想裁员。我也可能被解雇。根据劳动法,裁员的补偿标准是什么?

劳动纠纷 2022-09-08 16:10 人浏览
共3位律师解答
  • 员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
  • 裁员补偿标准:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;
    2、用人单位经济性裁员的
  • 您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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