公司拖欠我一个多月的工资。劳动节投诉后，老板给了我1200的基本工资，理由是我一个月没有拿到，但是没有发。签订的试用期协议基本工资为每月3500，每月休息4天。我休息了一天，出勤天数是24天。我想知道我现在应该做什么，是找劳动监察大队还是直接找劳动仲裁委员

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