未签订劳动合同辞职不用提前说
法律上明确规定,单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前三十日通知用人单位,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决
根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
建立劳动关系应当订立劳动合同
第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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