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你好!我们是工厂计件工资,然后迟到或不打卡直接扣10元。我想问一下工资是否被随意扣除。

劳动纠纷 2022-09-10 12:31 人浏览
共3位律师解答
  • 员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
  • 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。
    无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失
  • 实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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