我在体育用品公司，公司没有签劳动合同，没有交社会保险，没有理由辞职。我该怎么办？
劳动纠纷
2022-09-15 20:56
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共3位律师解答
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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李月华律师
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公司没有签劳动合同，也没买社保，现在又无理由辞退了我。我该怎你好，你可以先进行协商，或者拨打12351热线对用人单位不签劳动合同以及无故辞退的情形进行举报。
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