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工资多发一个月,过了一个多月才来找说发错了,钱已经花了怎么办

综合法律 2022-09-16 00:28 人浏览
共3位律师解答
  • 财务发错工资的责任不能全部让财务承担。企业在经营管理中难免会出现工作中的失误,对于错发工资的情况应该及时通过沟通解决。
    如果财务多发了工资,多发工资的员工所获得的额外利益没有合法依据,属于不当得利,依法应当予以返还。
    如果财务少发工资,员工可以及时向财务反映情况,通过向财务协商沟通来解决问题
  • 如果财务少发工资导致用人单位承担经济补偿责任,财务人员的失职行为可能构成严重的违反公司规章制度,用人单位可以根据法律规定合法解除与劳动者的合同。如果用人单位的财务多发工资给劳动者的,劳动者不愿意退还的,用人单位可以要求劳动者返还多收取的工资
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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