问答详情

员工能否提前一周提前离职，不想要上个月的工资？

劳动纠纷 2022-09-16 04:54 人浏览

共3位律师解答

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-09-16 04:29

咨询我
员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：
1、与单位协商解除劳动合同。《劳动合同法》第36条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、根据第37条的规定，提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权

法律快车咨询顾问

2022-09-16 04:36

咨询我
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同

平台法律顾问团队
官方

2022-09-16 04:54

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台哈尔滨律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

哈尔滨律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨找律师

阿城区律师宾县律师巴彦县律师木兰县律师五常市律师双城区律师方正县律师呼兰区律师尚志市律师通河县律师延寿县律师南岗区律师松北区律师道里区律师道外区律师依兰县律师香坊区律师平房区律师

哈尔滨劳动仲裁律师哈尔滨劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 黑龙江问答 > 哈尔滨问答 > 哈尔滨问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟